|
Jak skutecznie zarządzać pracownikami w procesie zmian w firmie: planowanie, angażowanie, realizacja, monitoring, ocena, 20-21 maja 2024, szkolenie online
Uczestnicy w trakcie szkolenia online poszerzą wiedzę m.in. w następujących obszarach:
- Własny styl zarządzania zespołem a nowe sytuacje organizacyjne / rynkowe
- „JA” szef – moja postawa wobec zmian i moja automotywacja do zmian
- Planowane zmian – jak należy przygotować i prowadzić proces planowania zmian oraz jak włączać w niego pracowników
- Skuteczna komunikacja w procesie zmian – jakie informacje, kiedy i w jaki sposób należy pracownikom przekazywać
- Angażowanie pracowników w proces zmian – techniki oddziaływania na pracowników zwiększające motywację do działania
- Dlaczego często pierwszą reakcją na zmianę jest opór – psychologiczne i socjologiczne źródła zachowań wobec zmian
- Monitoring i ocena procesu wprowadzania zmian
- Najczęściej popełniane błędy przy wprowadzaniu zmian i po zmianie – o czym należy pamiętać, żeby ich uniknąć
- Jak zapewnić trwałość rezultatów wprowadzanych zmian
|
